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安全生产“行”“刑”衔接如何“礼”尚往来之正向移送——剖析安全生产行刑双向衔接 事前合规防范行刑风险（二）
安全生产“行”“刑”衔接如何“礼”尚往来之正向移送——剖析安全生产行刑双向衔接 事前合规防范行刑风险（二）
安全生产“行”与“刑”二者是如何“礼”尚往来的？也即对双向移送中的主体、客体、条件、程序等有哪些具体规定？在实践操作中如何实现司法、执法两大环节以及相关部门的有效衔接？对出现的分歧、违法如何协调和监督？本文将首先介绍行刑的正向移送的相关内容...
2023-01-12
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生态环保合规 | 绿色能源项目合规指引之一 ：汇总绿色能源项目合规依据
生态环保合规 | 绿色能源项目合规指引之一 ：汇总绿色能源项目合规依据
近年来，能源问题日益成为经济社会发展的热点，而绿色新能源项目则是热点中的热点。按照“名正则言顺，言顺则事成”的规律，绿色能源项目合规指引系列文章，首先需要对相关基本概念进行必要的阐释，然后从实务操作角度确定项目合规依据的拣择标准，进而梳理出...
2023-01-11
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金融·看法 | 沉舟侧畔，千帆竞发——兰台私募基金2022年度观察（下篇）
金融·看法 | 沉舟侧畔，千帆竞发——兰台私募基金2022年度观察（下篇）
凡是过往，皆为序章。《沉舟侧畔，千帆竞发——私募基金2022年度观察（下篇）》希望通过盘点分析私募基金2022年度争议案件总体情况与研究把握私募基金争议典型案件司法观点，为未来私募基金行业诸君在展业过程中，准确识别风险、审慎防范风险提供参考...
2023-01-11
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浅析非上市公司员工股权激励
浅析非上市公司员工股权激励
知识经济时代，企业最核心的竞争力是人才。企业留住人才的方式多种多样，如薪酬、福利待遇、落户指标、培养深造计划、股权激励等。越来越多的企业意识到能够留住人才的最好方式是将企业的未来与员工的未来绑定，不仅仅以薪酬、福利等现金形式的激励，而是赋予...
2023-01-10
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安全生产 以案说法 | 有限空间作业的合规管理要点介绍 -－以东莞市中堂镇
安全生产 以案说法 | 有限空间作业的合规管理要点介绍 -－以东莞市中堂镇"2•15"较大中毒事故为例
近日有限空间作业生产安全事故易发、多发，11月18日浙江发生有限空间中毒事故4死2伤，11月22日山西发生一起有限空间事故致4人死亡，12月25日广东省发生一起有限空间较大事故造成4人死亡、3人受伤。应急管理部早已指出有限空间作业事故的特点...
2023-01-09
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上市公司虚假陈述责任纠纷中的因果关系阻断事由
上市公司虚假陈述责任纠纷中的因果关系阻断事由
上市公司及其相关信息披露义务人需依照法律规定将其自身的财务状况、经营状况等信息向社会公开披露，如上市公司未真实、准确、及时履行信息披露义务，构成虚假陈述的，将受到行政处罚甚至产生民事赔偿纠纷。在虚假陈述责任纠纷中，认定投资者的投资损失与虚假...
2023-01-06
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