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从用工合规角度审视企业利益冲突管理
本文围绕利益冲突形成原因、利益冲突情形、易发生利益冲突员工、如何管理利益冲突、以利益冲突等违规事项为由解除劳动合同等问题进行论述。
2021-12-02
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金融·看法 | 融资租赁项下租赁物适格性判断
兰台金融团队从各地监管规则及司法审判案例入手,以期厘清融资租赁项下租赁物适格性判断标准。
2021-12-01
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关于3次违法违规收集使用个人信息情况通报的解读
本文仅对2021年5月以来发布的3次违法违规收集使用个人信息情况的通报进行分析与解读。
2021-11-30
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兰·诉 | 专家辅助人制度的性质识别与适用
本文基于法律条文自身的语义含糊和制度移植本土化过程中的并发症,实践中出现了该制度的识别困难和适用异化现象此,对我国民事诉讼法律上的专家辅助人制度的识别和适用展开讨论,以求维护和促进法律的实施效用。
2021-11-26
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企业安全生产合规风险提示之十二:企业如何履行安全事故上报义务
企业一旦发生安全事故,在紧急救治的同时,需要立即考虑是否上报、如何上报,否则贻误组织救治时机,引发企业和相关人员触犯刑事犯罪的法律风险会加大。那么,企业该如何识别是否上报及如何上报呢?
2021-11-25
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金融·看法 | 银行保函争议类案研究报告(下篇)
在本篇文章中,笔者将重点分析银行保函争议主要争议焦点之“保函欺诈”“保函性质”“保函金额/担保范围”相关内容。
2021-11-24
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