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合规方程式 | 员工因廉政问题被刑事追责后,公司能否要求员工赔偿损失
《工资支付暂定规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如果员工因廉政问题被追究刑事责任后,公司能否要求员工赔偿损失呢?我们通过三个案例分别看一下如何追责。
2023-02-28
兰台商规 | 国有商业银行选聘会计师事务所的合规要点分析——银行监管与合规专题
本文将从国有商业银行的角度,对其选聘会计师事务所开展审计工作的合规要点予以分析。
2023-02-28
关于《中华人民共和国商标法修订草案(征求意见稿)》的反馈意见
国家知识产权局近日发布了《中华人民共和国商标法修订草案(征求意见稿)》,北京市兰台律师事务所经过学习讨论,提出如下反馈意见,供社会同仁和立法部门参考(相关意见已经按照国家知识产权局公布邮箱予以反馈)。
2023-02-24
兰·诉 | 浅析破产衍生诉讼中管理人诉讼主体地位
破产衍生诉讼中,破产受理前已发生,受理后尚未完结的案件,考虑到诉讼经济原则,实务中一般均沿用债务人为诉讼主体,不做变更。因此本文仅探讨债务人进入破产程序后新发生的破产衍生诉讼中,管理人的主体地位问题。
2023-02-24
算法 | 从最高院案例看抵押担保范围登记问题
本文以天津滨海新区天保小额贷款有限公司、美瑞金贸易(天津)有限公司借款合同纠纷再审案【案号:(2021)最高法民再53号】为基础,探讨法院的裁判思路及价值取向,并介绍目前该问题在实务中的改进及处理现状。
2023-02-23
金融·看法 | 逢山开路,遇水架桥——2022年度商业银行不良资产处置与风险化解年度观察报告(下篇)
兰台金融团队对商业银行2022年不良资产处置与风险化解年度观察暂且完结。回顾过往三年,我们不仅看到了市场、企业、机构随客观环境变化的的沉浮、探索和应对,也看到了政策、制度基于现状的调整和完善。作为参与者,我们有幸见证,也有幸同行。新征程已开...
2023-02-22