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用人单位就员工取得北京户口即离职时的合规操作建议
用人单位就员工取得北京户口即离职时的合规操作建议
提供北京户口是北京的用人单位为了吸引优秀人才的筹码，用人单位在防止劳动者获得户口即离职的问题上可谓是各显神通，或签订服务期协议，或单方出具承诺书，或直接在劳动合同约定违约金或者赔偿金。一旦劳动者提前离职，哪一方式能有效保护用人单位的利益？北...
2022-07-12
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安全生产 以案说法 | 涉事主体法律责任分析之上级公司（三）：央企出资人国资委对央企的安全生产管理职责
安全生产 以案说法 | 涉事主体法律责任分析之上级公司（三）：央企出资人国资委对央企的安全生产管理职责
央企的下属企业发生生产安全事故，央企是否应当承担相关法律责任，应当承担何种法律责任，我们将结合数个案例，并从作为央企出资人的国资委对央企的法定安全管理职责为起始点，系统分析介绍央企的安全管理职责，以及违反该职责，单位和相关责任人该受到何种责...
2022-07-11
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兰·诉 | 执行中限制消费的适用
兰·诉 | 执行中限制消费的适用
为保护申请执行人合法权益，人民法院在执行程序中会采取多种执行措施，而限制被执行人的高消费和有关消费行为，有利于使被执行人财产不会减少，督促被执行人履行法定义务，进而推动执行程序。
2022-07-08
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算法 | 从（2018）最高法民终664号案看损害公司利益责任纠纷裁判规则
算法 | 从（2018）最高法民终664号案看损害公司利益责任纠纷裁判规则
本文将以（2018）最高法民终664号案，上诉人青海金达成矿业有限责任公司（以下简称金达成公司）与上诉人河南金建建设有限公司（以下简称金建公司）、上诉人李某损害公司利益责任纠纷案为基础，分析损害公司利益责任纠纷案件的审理思路和裁判要点。
2022-07-07
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企业遭遇网络负面评价应当如何应对与维权 兰台「知」道 知产团队专栏 作者：郭小贺 言论的表达渠道从未如当下这般快速、简便、畅通，可能随意在公众号中发表的一篇文章，转
企业遭遇网络负面评价应当如何应对与维权 兰台「知」道 知产团队专栏 作者：郭小贺 言论的表达渠道从未如当下这般快速、简便、畅通，可能随意在公众号中发表的一篇文章，转
言论的表达渠道从未如当下这般快速、简便、畅通，可能随意在公众号中发表的一篇文章，转瞬间就可以传播给数以万计的人。随着内容传播方式的改变，企业自身或者由于其内部管理行为被公开披露而面临社会评价的可能性大大提升。这些社会评价或正面，或负面。为降...
2022-07-07
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律师视角下诉中刑事合规实操层面的关键问题
律师视角下诉中刑事合规实操层面的关键问题
诉中刑事合规，即意味着，企业已经面临了现实的刑事追诉风险，涉案企业最直接的追求是减免刑罚，与监管机关、执法机关确定共赢式的合作关系。如果涉罪企业想要把握好这个从轻甚至免除处罚的机会，涉罪企业需要做到与检察机关甚至侦查机关的有效沟通，做到与第...
2022-07-06
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